Jako duże miasto wojewódzkie Łódź przyciąga wiele osób poszukujących pracy. Mówi się, że od kilku lat silniejszą pozycję na rynku pracy ma pracownik, a nie pracodawca. Oznacza to, że to firmy i przedsiębiorstwa muszą zabiegać o dobrych pracowników. Czy tak jest w istocie? Czy łódzcy pracodawcy mają do zaoferowania warte uwagi wakaty? Jeśli tak, to gdzie je znaleźć? Na te pytania odpowiadamy w poniższym artykule.
Praca w Łodzi – gdzie szukać pracy?
Jak znaleźć wartościowe oferty na łódzkim rynku pracy? Czy w tym celu wystarczy odwiedzić Powiatowy urząd pracy? Zdecydowanie lepiej wziąć sprawy we własne ręce, chociaż oczywiście w urzędzie pracy również da się znaleźć oferty – zarówno stacjonarnie, jak i umieszczane na stronach internetowych. Na stronach internetowych, pośredniczących między pracodawcami a kandydatami do pracy, każdego dnia umieszczane są setki ogłoszeń. Warto zatem regularnie przeglądać oferty pracy właśnie na tego typu stronach (np. GoWork). Wśród ogłoszeń o pracę ciekawą ofertę znajdzie zarówno pracownik biurowy, jak i pracownik fizyczny, czy pracownik produkcji lub robotnik budowlany.
Praca Łódź – aktualne oferty pracy
Praca w Łodzi to cel wielu bezrobotnych osób. Warto rozeznać się na rynku i sprawdzić, jakie są aktualne oferty pracy. W Łodzi działa ponad dwadzieścia dużych zakładów pracy (zatrudnienie znajduje w nich powyżej 1000 osób), dziewięćdziesiąt przedsiębiorstw zatrudnia od 250 do 1000 pracowników, nie licząc pomniejszych firm, które nieustannie rekrutują kadrę.
Ogłoszenia pojawiają się regularnie w przypadku takich branż, jak: logistyka i transport, IT, biotechnologia, księgowość, edukacja i szkolnictwo (również nauczyciele szkół branżowych), produkcja AGD, handel. W nowych ogłoszeniach z terenu województwa łódzkiego ciekawe oferty mogą znaleźć magazynierzy, pracownicy fizyczni i budowlani, nauczyciele, specjaliści IT.
Jeśli zaś chodzi o wspomniane strony i platformy z ogłoszeniami – warto zapisać się na newslettery, za pośrednictwem których na pocztę e-mail będą dostarczane najnowsze oferty pracy. Trzeba bowiem pamiętać, że na atrakcyjne stanowiska jest również wielu chętnych kandydatów.
Rynek pracy w Łodzi – w jakiej branży najłatwiej znaleźć pracę?
Jak pokazują statystyki – stopa bezrobocia w Łodzi sukcesywnie maleje, a ciekawych ofert pracy przybywa. To dobra prognoza dla osób, które poszukują zatrudnienia właśnie w województwie łódzkim. Dostępna jest praca w siedzibie firmy, ale i niezwykle popularna w ostatnim czasie praca zdalna. Najłatwiej znaleźć zatrudnienie, jeśli jesteś przedstawicielem deficytowych zawodów, a przy tym posiadasz duże doświadczenie i wysokie kwalifikacje.
Nie jest to jednak warunek konieczny, by znaleźć pracę w Łodzi – Łódź ma do zaoferowania miejsca pracy również dla osób o mniejszych kwalifikacjach.
Łódź bez problemu oferuje stanowiska pracy przedstawicielom takich branż, jak: budowlana i inżynieryjno-drogowa, edukacyjna, finansowa, spożywcza, gastronomiczna, medyczno-opiekuńcza, elektryczna, elektroniczna.
Jak już wspomnieliśmy – aby znaleźć satysfakcjonujące stanowisko pracy, należy regularnie przeglądać aktualne ogłoszenia. Ponadto trzeba przyjrzeć się posiadanym kwalifikacjom. W ofertach mogą przebierać wykwalifikowani pracownicy, legitymujący się dużym zasobem wiedzy i odpowiednimi umiejętnościami. Okres poszukiwania pracy warto więc optymalnie wykorzystać. Szkolenia, kursy, dokształcanie się – wszystko to z pewnością przyniesie efekt pod postacią wymarzonego stanowiska pracy.
Umowa zlecenie, umowa o pracę – na co zwracać uwagę przy podejmowaniu zatrudnienia?
Większość osób poszukuje zatrudnienia na pełny etat, jednak nie zawsze. Warto dokładnie zapoznawać się z treścią ogłoszeń pod tym kątem. Trzeba również wiedzieć, że wiele przedsiębiorstw i firm proponuje na początek umowę zlecenie, a po określonym w jej zapisach czasie podpisywana jest umowa o pracę. Niektórzy pracownicy chętnie przystają jednak na umowę zlecenie.
Do jej zalet można zaliczyć dość dużą elastyczność i swobodę przy jej rozwiązywaniu. Niemniej w przypadku zwolnienia pracownika nie obowiązuje okres wypowiedzenia, a zatem można być zwolnionym z dnia na dzień. Brak również płatnego urlopu. Jest tak, ponieważ zlecenie to umowa cywilno-prawna, a zatem nie dotyczą jej przepisy Kodeksu pracy.
Umowa o pracę niesie za sobą poważniejsze skutki dla pracownika, lecz z drugiej strony – daje większą stabilizację, określony przepisami prawa urlop wypoczynkowy, a w razie zwolnienia przysługuje okres wypowiedzenia.
Wszystkie te warunki trzeba ustalić z przyszłym pracodawcą. Ważnym aspektem podczas poszukiwania pracy jest bez wątpienia przeciętne wynagrodzenie na danym stanowisku pracy.
Okazuje się, że Łódź może się pochwalić dość dużym średnim wynagrodzeniem, które w sierpniu 2021 roku wynosiło 5780,20 zł brutto. Na terenie całego województwa łódzkiego średnie zarobki osiągnęły zaś pułap 5488,57 zł brutto. Jak zatem widać – na tle całego kraju województwo łódzkie wypada całkiem nieźle. Nie dziwi zatem fakt, że przybywa poszukujących pracy osób.
